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実際、9,200万人の国に比べるとまだ非常に控えめな数であり、ベトナムの失業者数に比べると非常に控えめな数です。労働力の輸出に行くことは未来を変える扉であることを知っていますが、行くか滞在するかを決めることはまだ多くの人々にとって非常に難しい決断です。コストが低くないこともあり、多くのリスクと落とし穴が常に潜んでいることもあります。しかし、それは客観的な原因に過ぎず、ベトナム人の挑戦への恐れ、平和を好む考え方のために、依然として主に主観的な原因です。
ベトナムは農業国であり、正直、忍耐、苦しみ、勤勉などの資質を持っている人がほとんどですが、「落ち着いて迷子になる」という考え方が大多数の人の心に染み込んでいます。ベトナムの人々につながると、私たちは遠くまで行くことを非常に恐れています。「村の竹の城壁」から出てきたばかりで、突然涙が落ちました。私たちの隣国は中国ですが、彼らは私たちの近くに文化、言語、伝統を持っており、世界中を旅し、海の果てまで、中国や主要都市がどこにでもあります。チャイナタウン（チャイナタウン）もあります。
今日、技術、情報、つながりの時代、その考え方を守れば、もはや適切ではなく、ベトナムは永遠に発展の遅い国になるのではないかと心配しています。 「水牛を買って、家を建てて、種ごはん」は終わりました。
ベトナムの従業員が農業で働いているか、工場労働者として働いている場合は、単純な経済問題を実行してみてください。給与は400万から500万VNDの範囲で変動します。約700万人の給料が必要な場合、従業員は一生懸命働かなければなりません。ベトナムに住んでいるのに、生活費や食事代はそれほど高くなく、従業員はあまりお金をかけられません。残念ながら、病気になったり、子供たちが学校に行ったり、メリットがあったり、お祭りはもちろんのこと、借りなければならないこともあります。 、パーティー、葬儀、結婚式（一部のゲームは月給がかかります）。ベトナムで3年間懸命に働いた後、幸いなことに、従業員は約1億から2億ドンを節約でき、多くの人はお金を節約できず、勉強以外にローンを借りなければなりません。技術、工学、特に外国語についてもっと尋ねられました。
その3年間で、従業員が台湾または日本で働く場合、給与は1,500万〜2,500万になり、家を離れることを受け入れるだけです。労働力輸出プログラムの目的は、ベトナム人を留学させ、祖国と国の建設に関する知識と経験をもたらすことです。したがって、お祭りやパーティーはあまりありません。従業員はさらに節約でき、平均して3年後に3億から5億VNDを蓄積します。経済に加えて、従業員はお金よりも価値のあるもの、つまり働き方、文化、知識、経験、そして特に「言語」も受け取ります。通訳、ツアーガイド、教師、工場長、工場、事業主など、帰国する人がたくさんいます。一般的に、明るい未来が開かれています。姓。
ただし、ここでの重要な問題は依然としてコストです。国家が心配することを心配しないでください、経済発展を促進し、人々の生活を変えるために、私たちの州は従業員が非常に低い金利（〜0.5％-1％/月）で労働輸出に行くために資本を借りる方針を出しました）そして手順は非常に簡単です。
従業員が情報を注意深く研究し、経験豊富で評判の良い適切な会社を選び、安い価格に従わない場合、多くのリスクが軽減され、良い未来が彼らを待っています。お金の詐欺はありません。殴打、流出または賃金の滞納。ベトナム人が世界の五大陸に目を向ける時であり、「家の失業が起こる」という概念を忘れる時です。
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